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锦泰快讯

 

锦泰财产保险股份有限公司

市场化选聘经营管理层领导人员公告

 

锦泰财产保险股份有限公司(以下简称“锦泰保险”)成立于2011年,是一家总部设在成都的国有财产保险公司,201612月在“新三板”挂牌。成立以来,锦泰保险坚持特色化经营和差异化发展,业务结构不断优化,连续四年实现盈利。目前已在四川、重庆、陕西、湖北、云南、贵州、甘肃设立分公司,正筹建河南分公司。2016年和2017年连续两年获得中国保监会服务考核评价最优评级,获得中国金融总评榜“年度最具成长性保险公司”“年度最佳客户服务保险公司“年度农业保险创新奖”等称号。在《2017亚洲保险公司竞争力研究报告》中,竞争力排名位列地方法人保险公司前列。

展望未来,锦泰保险力争5年内实现IPO,建成一家发展特色突出、服务优质高效、品牌形象卓越、价值持续增长、风控体系完备、综合竞争力显著的创新型保险公司。

为进一步提升公司经营管理人员专业化、职业化、市场化水平,增强选人用人开放性和竞争性,推进公司持续健康发展,锦泰保险诚聘高级管理人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘职位及人数

总公司副总经理四名。

其中:分管销售的副总经理1名;

分管运营的副总经理1名;

分管风险管理及合规的副总经理1名;

分管综合后援、财务的副总经理1名。

二、报名条件

(一)拥护中国共产党的领导,讲政治、顾大局、勇担当、善作为。

(二)遵纪守法,诚实守信,勤勉敬业,身体健康,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感。

(三)熟悉保险行业业务和相关法律法规,具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调、适应环境和开拓创新能力,没有法律法规和相关规定的禁止性情形。

(四)全日制大学本科(含)以上学历(海外院校留学归国人员所获学历、学位应当取得国家教育部的学历、学位认证)。

(五)担任财产保险公司总部部门主要负责人、分公司主要负责人,或金融类企业总部部门主要负责人、直属机构主要负责人,金融监管单位相当管理职务5年以上,工作业绩突出,职业素养好,管理能力、执行能力、创新能力强。

(六)初次任公司经营管理层领导人员的年龄一般应距法定退休年龄三个任期及以上(原则上196741后出生)。

(七)须符合保险公司高级管理人员任职资格条件:

1.保险机构高级管理人员应符合有关规定,遵守保险公司章程。

2.保险机构高级管理人员应当具有诚实信用的品行、良好的合规经营意识和履行职务必需的经营管理能力。

3.保险机构高级管理人员应当通过监管机构认可的保险法规及相关知识测试。

4.保险公司总经理、副总经理和总经理助理应当具有下列条件:(1)大学本科以上学历或者学士以上学位;(2)从事金融工作8年以上或者经济工作10年以上。

(注:金融类企业指经中国人民银行、中国银保监会含原中国银监会及原中国保监会、中国证监会批准设立金融企业。)

三、选聘程序

()报名

1.报名资料:

(1)应聘者填写《锦泰财产保险股份有限公司市场化选聘经营管理层报名表》、个人承诺等资料。

(2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职()业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料,所在单位任职证明文件等相关材料。

(3)近期电子版2寸证件照。

2.报名方式:将报名资料扫描后发送至公司专用邮箱或将报名资料打印后邮寄至公司。

1)专用邮箱地址:zhaopin@ejintai.com,电子邮件主题为【经营管理层选聘报名】+姓名。

2)邮寄地址:成都市高新区吉瑞四路399号锦泰保险大厦10F 组织人事部(邮编610042)。

以上所有报名材料恕不退回。

3.报名截止日期:2018531日。

()资格审查

按照选聘条件、资格和职位要求等,对应聘人员提供的相关身份信息、学历学位、过往任职文件等材料进行资格审查。应聘人员须满足应聘岗位的任职条件。应聘人员须承诺提供资料的真实性,若所提供资料不实或存在虚假提供情况,一经发现则取消资格。符合条件者,将通知提供原件进行审核。

()初试与复试

1.初试采用笔试方式进行,采用专业测评系统对应聘人员进行考试。

2.复试采用面试方式进行。

()确定考察对象

()组织考察

()确定拟任人选

()任前公示

在公司官网(http://www.ejintai.com/对拟任人选进行公示,公示期为5个工作日。

()聘任

公司董事会根据提名及公示情况,按照《公司法》和公司章程等规定,研究确定拟聘任人选。公司向拟聘人员发放录用通知书,待完成录用手续后,订立劳动合同,并向监管机构报送任职资格申请,待任职资格批复后,签订聘任合同及经营业绩责任书。

若未取得监管机构核准的高管任职资格的,将不作为副总经理人选。

四、岗位管理与薪酬待遇

()市场化选聘的经营管理层岗位实行契约化管理。按照合同约定进行年度及任期考核,并根据目标完成情况决定薪酬高低和是否续聘。

()薪酬待遇:实行市场化薪酬。

五、纪律要求

(一)公司相关人员须严格遵守工作纪律和保密纪律,对公开选聘工作中的违纪行为,公司将按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的,追究有关人员的法律责任。

公司选聘工作监督电话028-86587353

()应聘人员须对所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经发现,即取消应聘资格。

六、其他

(一)本公告未尽事宜由公司负责解释。

(二)公司选聘工作咨询专线:028-85987318028-86587050

 

附件1.锦泰财产保险股份有限公司市场化选聘经营管理层报名表

附件2.个人承诺

 

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