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锦泰保险公司多措并举开展招聘工作 助推蓉城稳就业

  2024年4月下旬,在成都市国资委、人社局和双拥工作领导小组办公室的指引下,锦泰保险公司先后参与2024“缘结国企 圆梦成都”成都市属国企四川大学专场招聘活动、2024年“戎才荟”成都市退役军人及军属专场招聘会和2024“蓉漂人才日”·青年人才大型招聘会等系列招聘活动,旨在挖掘和吸引省内外优秀人才,为人才队伍建设注入新活力,以实际行动助力稳就业保就业工作。

  一是积极响应,深入挖掘岗位。公司聚焦推动“留在成都•筑梦未来”行动计划,紧密围绕本企业战略发展需求,精心设计多个适合高校毕业生、退役军人(军属)及社会各层次人才的需求岗位,涵盖信息技术、销售支持、人力资源、市场营销等关键领域,充分发挥市属国有企业在成都加快建设全国创新人才高地中的重要作用。

  二是多渠道联动,高效配置人才供需。为扩大招聘影响力,提升招聘效率,公司充分利用线上线下相结合的方式,线下积极参与各场招聘活动,线上充分运用成都人才网、公司招聘门户、各大招聘网站、高校就业信息网等多元化渠道,力求触及更广泛的人才群体,吸引年轻一代和省内外高层次人才的关注与参与。本次系列招聘活动中,公司通过细致耐心的态度和专业及时的应答,共接受线下咨询166人次,现场收取简历143份,线上收到投递简历185份。

  三是强化培养,构建人才生态。引进人才只是人才队伍建设的第一步,公司将持续搭建并完善培养与激励机制,提供全方位培训课程、多序列职业晋升通道以及具有竞争力的薪酬福利体系等,为人才提供广阔的成长空间和实现个人价值的舞台。

  此次深度参与本年度国资系统系列招聘活动,是贯彻落实中央和省、市关于扎实做好稳就业工作决策部署的具体实践,也是公司深入实施人才优先发展战略的重要举措。公司将不断壮大各序列人才梯队,为公司高质量发展、助推“留在成都·筑梦未来”行动计划贡献力量。