锦泰新闻

　　为持续推进锦泰保险销售队伍建设，锦泰保险“锦星计划”于2024年11月27日正式启动。公司党委委员、副总经理（主持工作）宋绍富出席启动会。

　　“锦星计划”是公司在销售队伍建设方面的全新尝试，旨在孵化销售队伍有生力量，促进销售队伍持续壮大、人员结构不断优化、人员素养不断提升、队伍活力不断增强。该计划采用“学践结合”教学模式，通过“集中培训+一对一实践教学”，将销售小白培育为一名合格的保险销售人员。

　　公司“锦星计划”首批学员共30人，将开展为期4个月的渠道培训生培育，集中培训内容主要涵盖公司企业文化、保险知识、制度流程、保险产品、销售行为管理、业务拓展实务等。同时，公司安排具有丰富销售经验的导师“一对一”实践教学。培育期间，通过月度分享、总结、考核等方式，充分激发渠道培训生的销售内驱力。

　　宋绍富在讲话中指出，“锦星计划”为销售队伍建设与引育注入了新的活力和思维，希望通过此项目，打造一支认同公司文化、专业素质过硬、执行能力高效的销售队伍，为公司以效益为中心高质量发展贡献更多力量。他要求，一是要做好有组织的销售，通过自我革新引领行业变革，让销售工作透明化，实现贡献与收获同增长。二是要高度重视“锦星计划”，因材施教、用心带教，充分考虑新人的知识体系，通过正面引导将渠道培训生培养为优秀的拓展型保险从业人员。三是四川分公司作为“锦星计划”第一期试点分公司，要充分考虑渠道培训生的未来职业发展规划，做好培育帮扶工作。

　　参加启动会的还有，四川分公司总经理赵瑞，公司“锦星计划”项目组成员、导师、讲师等60余人。